लैंगिक समानता पर जागरूकता फैलाने के लिए भूमि पेडनेकर को संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम में शामिल किया गया: बॉलीवुड समाचार – बॉलीवुड हंगामा

भूमि पेडनेकर बॉलीवुड में उन मशहूर हस्तियों में से एक हैं, जो अपने गैर-लाभकारी एडवोकेसी प्लेटफॉर्म क्लाइमेट वॉरियर, फिल्म उद्योग में महिलाओं के लिए बेहतर वेतन की आवश्यकता और लिंग समावेशन के मुद्दे के माध्यम से जलवायु परिवर्तन के बारे में बोलने के लिए लगातार आवाज उठाती हैं। यह स्पष्ट है कि देश भर में महिलाओं की जरूरतों और मुद्दों को आवश्यक आवाज देने के लिए समाज को और अधिक महिला आइकन की आवश्यकता है। इस वर्ष के अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर, संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) ने भूमि पेडनेकर को उनके अभियान ‘वूमेन एट वर्क – जेंडर इक्वेलिटी टुडे फॉर ए सस्टेनेबल फ्यूचर टुमॉरो’ के लिए अनुबंधित किया है।

लैंगिक समानता पर जागरूकता फैलाने के लिए भूमि पेडनेकर को संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम से जोड़ा गया है

यूएनडीपी, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के सहयोग से, विषय पर 12 महीने के लंबे अभियान को लागू करने का इरादा रखता है। भूमि से कई मुद्दों पर मुखर होने की उम्मीद है जैसे युवा महिलाओं को गैर-पारंपरिक भूमिकाओं और करियर पथों में चुनौतियों और अवसरों से लैस करना, युवा महिलाओं के लिए गैर-पारंपरिक आकांक्षाओं को बढ़ावा देने के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का महत्व, सरकार की भूमिका, व्यवसायों, गैर सरकारी संगठनों की भूमिका , सीएसओ और व्यक्ति (प्रभावित करने वाले) और काम करने वाली महिलाओं को साथियों के समर्थन का महत्व।

भूमि कहती हैं, “हमारे करियर के रास्ते और विकल्प अक्सर हमारे आस-पास के लोगों और हमसे उनकी अपेक्षाओं से प्रभावित होते हैं। यह हमारी आकांक्षाओं को सीमित करता है; वास्तव में हम जो कर सकते हैं उसे हासिल करने की हमारी क्षमता। यह उन महिलाओं और लड़कियों के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक है, जिन्हें वे कठोर सामाजिक कंडीशनिंग का अनुभव करती हैं। कार्यबल में अधिक महिलाओं की आवश्यकता न केवल एक आर्थिक अनिवार्यता है, बल्कि एक सामाजिक भी है। हमारे कार्यक्षेत्रों को विविध कौशल सेटों और विशेषज्ञता को प्रोत्साहित करते हुए समावेशी होने की आवश्यकता है। यह तभी संभव हो सकता है जब महिलाएं प्रमुख भूमिकाओं में रिक्त स्थान लेती हैं, रूढ़ियों को तोड़ती हैं, और दूसरों को प्रेरणा देती हैं, विशेष रूप से युवा लड़कियों को अपनी पूरी क्षमता की आकांक्षा और एहसास करने के लिए प्रेरित करती हैं। ”

वह आगे कहती हैं, “मैं कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए नेतृत्व की भूमिका और सभी के लिए समान अवसरों के महत्वपूर्ण मुद्दे को उठाने पर यूएनडीपी के अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस अभियान का हिस्सा बनकर बहुत खुश हूं। अपनी फिल्मों के माध्यम से, मैंने विभिन्न पात्रों को चित्रित किया है जो महिला कलाकारों की रूढ़िबद्धता का विकल्प प्रदान करते हैं, पूरी तरह से जानते हैं कि सिनेमा लोगों पर स्थायी प्रभाव डाल सकता है। मैं यूएनडीपी के साथ अपने जुड़ाव के दौरान इस विषय पर बातचीत करने में अपना योगदान देने के लिए उत्सुक हूं।”

विश्व बैंक के अनुसार, भारत में पहले से ही दुनिया में सबसे कम और घटती महिला श्रम शक्ति भागीदारी दर है। भारत में कुल उद्यमों में केवल 13.76% महिलाओं की स्वामित्व है, और वित्त तक पहुंच में लिंग पूर्वाग्रह सहित व्यवसाय चलाने में बहुत सारी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। कई महिलाओं द्वारा संचालित उद्यम भी महामारी से सबसे ज्यादा प्रभावित हुए हैं। अध्ययनों से पता चलता है कि महिला व्यापार मालिक 2030 तक भारत में संभावित रूप से 150-170 मिलियन नौकरियां पैदा कर सकते हैं। अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष का अनुमान है कि कार्यबल में महिलाओं की समान भागीदारी से भारत की जीडीपी में 27% की वृद्धि होगी। भारत में लैंगिक समानता प्राप्त करने का आर्थिक प्रभाव 2025 तक अतिरिक्त सकल घरेलू उत्पाद का 700 बिलियन अमरीकी डॉलर होने का अनुमान है।

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